Acelere o impacto da sua organização e amplie oportunidades para mulheres em todo o Brasil.
Um programa gratuito de aceleração para Organizações de Sociedade Civil (OSCs) que apoiam mulheres e querem fortalecer gestão, impacto e sustentabilidade financeira.
Fortalecer OSCs é ampliar o impacto nas mulheres
Organizações locais são essenciais para gerar autonomia financeira feminina e desenvolvimento econômico, algo central na missão do Instituto RME. Venha fazer parte dessa Rede!
O que você terá no programa?
Metodologia validada pela Rede Mulher Empreendedora
Conexão com rede nacional de impacto
Capacitação e mentoria especializada
Fortalecimento institucional da OSC
Por que sua organização deve participar?
A RME já tem credibilidade e impacto massivo:
+15 milhões de pessoas impactadas e +2 milhões de pessoas conectadas.
Venha ser parte dessa revolução.
Como funciona a jornada
Encontro de boas-vindas
Integração entre todas as organizações selecionadas e apresentação completa do programa.
Diagnóstico pré-jornada
Mapeamento das necessidades, desafios e nível de maturidade de cada OSC antes da formação.
Aulas e mentorias individuais
Formação em governança, sustentabilidade financeira e fortalecimento de marca institucional.
Entrega de atividade orientada
Aplicação prática do conteúdo ao contexto real da organização, com orientação da equipe pedagógica.
Recurso financeiro
Repasse de verba para que a OSC planeje e execute uma ação concreta no território.
Execução da ação no território
Realização da iniciativa voltada para mulheres da comunidade, colocando em prática o aprendizado.
Prestação de contas
Documentação, relatório de impacto e comprovação do uso responsável dos recursos recebidos.
Diagnóstico pós-jornada
Avaliação do impacto gerado e da evolução da OSC ao longo de toda a jornada.
Live de encerramento
Celebração coletiva das conquistas, resultados e histórias de impacto do programa.
Certificado
Reconhecimento oficial da participação e conclusão bem-sucedida do programa Impacto Feminino.
Calendário do programa
Abril a agosto de 2026
Encontro de Boas Vindas (OSCs)
Diagnóstico atual da OSC
MÓDULO 1
Módulo 1: Aula 1 e 2 (4h)
a combinar
Módulo 1: Mentoria (1h)
Módulo 1: Aula 3 e 4 (4h)
a combinar
Módulo 1: Mentoria (1h)
a combinar
Módulo 1: Mentoria para 1ª entrega (2h)
1ª Entrega de atividade da OSC
MÓDULO 2
Módulo 2: Aula 1 e 2 (4h)
a combinar
Módulo 2: Mentoria (1h)
Módulo 2: Aula 3 e 4 (4h)
a combinar
Módulo 2: Mentoria (1h)
a combinar
Módulo 2: Mentoria para 2ª entrega (2h)
2ª Entrega de atividade da OSC
MÓDULO 3
Módulo 3: Aula 1 e 2 (4h)
a combinar
Módulo 3: Mentoria (1h)
Módulo 3: Aula 3 e 4 (4h)
a combinar
Módulo 3: Mentoria (1h)
a combinar
Módulo 3: Mentoria para 3ª entrega (2h)
3ª Entrega de atividade da OSC
MÓDULO 4
Módulo 4: Aula 1 e 2 (4h)
a combinar
Módulo 4: Mentoria (1h)
Módulo 4: Aula 3 e 4 (4h)
a combinar
Módulo 4: Mentoria para 4ª entrega (2h)
4ª Entrega (plano institucional)
REPASSE FINANCEIRO
Repasse Financeiro
Ação Prática: Antes da finalização da jornada formativa, cada OSC selecionada receberá recurso financeiro para execução de uma ação prática no território.
Entrega Final: Prestação de contas da ação
a combinar
Live de Encerramento
a combinar
Entrega Final: Diagnóstico da OSC
Editais publicados, notas de oficio e links de inscrições
Equipe Técnica
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Estéfane Helen
Coordenadora de Projetos no Instituto RME
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Maíra Oliveira
Analista de Projetos Pleno no Instituto RME
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Maria Eduarda Nascimento
Assistente de Projetos no Instituto RME
OSCs Selecionadas
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Associação Comunitária dos Produtores Rurais de Fonseca e Adjacências (AS.COM.F.A)
A Associação Comunitária dos Produtores Rurais de Fonseca tem como missão promover o desenvolvimento sustentável da agricultura familiar, fortalecendo a organização comunitária, a geração de renda e a segurança alimentar. Busca apoiar seus associados por meio da produção, beneficiamento e comercialização de produtos rurais, incentivando práticas agrícolas responsáveis, a valorização do trabalho no campo e a melhoria da qualidade de vida das famílias rurais. A OSC comercializa parte de sua produção por meio de políticas públicas como o PAA (Programa de Aquisição de Alimentos) e o PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar), além da participação em feiras livres; no entanto, esses canais ainda não conseguem absorver toda a oferta produtiva, sendo um dos principais desafios a ampliação e diversificação dos mercados de venda. A entidade conta ainda com uma agroindústria de quitandas que, embora represente grande potencial de agregação de valor, encontra-se atualmente praticamente inativa, demandando investimentos, estímulo às quitandeiras e ações de qualificação e agregação de valor aos produtos, visando sua reestruturação e inserção competitiva no mercado.
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Associação Cultural, Educação, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Diversidade Amazônica (ACEMDA)
A Associação Cultural, Educação, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Diversidade Amazônica (ACEMDA) é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, fundada em 2015, com atuação nas áreas de cultura, educação, meio ambiente e desenvolvimento sustentável. Desenvolve projetos voltados para crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos, com ênfase no fortalecimento de mulheres, especialmente de comunidades quilombolas, indígenas e ribeirinhas, promovendo a valorização da cultura amazônica, o fortalecimento da cidadania e a preservação dos saberes tradicionais. Ao longo de sua trajetória, já impactou mais de 5 mil pessoas por meio de iniciativas culturais e educativas, como produção de documentários, oficinas de fotografia, mostras de cinema, festivais culturais e publicações educativas. Atualmente, atua no estado de Rondônia, na Amazônia Legal, promovendo a inclusão social, a democratização do acesso à cultura e à comunicação, e a valorização das identidades culturais locais.
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Associação das Donas de Casa do Amazonas (ADCEA)
Amparada em seu Estatuto Social e caracterizada como uma Organização da Sociedade
Civil (OSC) de âmbito estadual, a Associação das Donas de Casa do Estado do Amazonas
(ADCEA) é uma entidade civil sem fins lucrativos, constituída em 16 de junho de 1982, com
sede e foro em Manaus, com atuação por tempo indeterminado na promoção de direitos
sociais. Sua regularidade institucional no sistema estadual é comprovada por meio da
Certidão Negativa de Débitos (CND/SEFAZ). Fundamentada nos princípios constitucionais,
a ADCEA tem como finalidade representar, especialmente, as mulheres donas de casa,
promovendo cidadania, direitos humanos e inclusão social. Desde sua criação, orienta suas
ações pela defesa da dignidade humana, da democracia e da equidade social,
desenvolvendo iniciativas voltadas à ética, à paz e ao fortalecimento da participação social.
A instituição também atua na valorização da identidade social e cultural, incentivando a
igualdade de oportunidades e combatendo todas as formas de discriminação. Ao longo de
sua trajetória, consolidou-se como um importante espaço de organização social e
fortalecimento coletivo das mulheres amazonenses. Suas ações abrangem as áreas de
educação, saúde e assistência social, sempre em articulação com políticas públicas e em
parceria com diversos atores da rede socioassistencial. A ADCEA desenvolve atividades
não apenas na capital Manaus, mas também em outros territórios, alcançando municípios
da região metropolitana, que compreende um conjunto de 13 municípios. Nesse contexto,
atua junto a populações em situação de vulnerabilidade social e econômica, desenvolvendo
ações de caráter preventivo, protetivo e emancipatório. Promove cursos, oficinas, palestras
e atividades educativas voltadas à qualificação profissional, ao empoderamento social e à
autonomia das famílias atendidas. A instituição também fomenta estudos, pesquisas e a
difusão de conhecimentos voltados à melhoria das condições de vida da população, além
de incentivar o controle social e a participação em espaços democráticos, como conselhos
e conferências. Sua atuação fortalece redes de proteção social, amplia o acesso a direitos
e contribui para a efetivação de políticas públicas. A ADCEA também desenvolve ações
voltadas à sustentabilidade ambiental, ao voluntariado e à solidariedade como instrumentos
de transformação social. Sua gestão é pautada na transparência, na legalidade e na
participação democrática de suas associadas, mantendo independência política e
compromisso ético com a coletividade. Como visão institucional, busca consolidar-se como
referência em inclusão social e formação cidadã no Estado do Amazonas, reafirmando seu
papel histórico como agente de transformação social, na promoção de direitos, cidadania e
melhoria da qualidade de vida. -
Associação Esportiva Feminina da Amazônia (AEFA)
A Associação Esportiva Feminina da Amazônia (AEFA) é uma organização da sociedade civil fundada em 2024, com atuação na promoção do esporte, cultura e empoderamento feminino na região Oeste do Pará. Surgiu a partir da mobilização de um grupo de mulheres ciclistas de Santarém (PA), que, desde 2022, vêm realizando eventos esportivos com foco na inclusão e fortalecimento da participação feminina no ciclismo. Ao longo de sua trajetória, a AEFA já impactou diretamente centenas de mulheres por meio da realização de desafios de Mountain Bike, encontros esportivos e ações comunitárias, reunindo atletas de diversos municípios, estados e até outros países. Atualmente, atua na região amazônica promovendo o esporte como ferramenta de transformação social, autonomia e qualidade de vida para mulheres.
Informações complementares:
• Site: https://www.aefafem.org/
• Instagram: [https://www.instagram.com/aefa_amazonia / @aefa_amazonia]
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Associação Instituto Deusas Empoderadas
Organização sem fins lucrativos fundada em 14/01/2025.
Com atuação na educação voltada para o empreendedorismo feminino desenvolvendo projetos para o impulsionamento de mulheres periféricas.
Promovendo palestras, workshops, seminários todas de conversa oficinas e feiras, gerando renda e fortalecimento dessas mulheres através de parceiras especialistas.
Com mais de 300 mulheres impactadas.
Atualmente atuamos em espaços de fala, ongs parceiras e associações.
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Associacao SuperAção Criativa
Organização da sociedade civil fundada em 1996, a Associação SuperAção Criativa atua nas áreas de arte, cultura, educação e assistência social como ferramentas de transformação social e desenvolvimento humano. Desenvolve projetos voltados a crianças, jovens, adultos e idosos, especialmente pessoas em situação de vulnerabilidade social, com foco na inclusão, no fortalecimento comunitário, na ampliação de oportunidades e na promoção da cidadania. Ao longo de sua trajetória, já impactou mais de 1.000 pessoas, por meio de 50 projetos realizados em mais de 15 comunidades, com iniciativas como Reeducarte, Stereofor, Sambalançou, O Sentir Delas e o Festival Reexistir. Atualmente, atua em Goiânia e região, promovendo acesso à formação, valorização cultural, fortalecimento de vínculos e participação social nos territórios em que está presente.
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Força Flor Desenvolvimento Humano e Defesa Cultural
Força Flor, organização da sociedade civil fundada em 19/09/2002, com atuação nas áreas: educação, esporte, cultura, saúde, meio ambiente e empreendedorismo feminino. Desenvolve projetos voltados para crianças, adolescentes, jovens, mulheres e famílias. Com foco em promover o desenvolvimento social, cultural, educacional, esportivo para crianças, adolescentes e famílias em situação de vulnerabilidade, por meio de ações que incentivem a cidadania, a inclusão, a criatividade, o esporte, a cultura da paz e o fortalecimento comunitário, contribuindo para a transformação de vidas e a construção de um futuro mais justo e igualitário. Ao longo de sua trajetória, já impactou mais de 7 mil pessoas por meio de iniciativas como: ensino da prática de futebol, reforço escolar, informática, atividades socioeducativas, jogos pedagógicos, oficinas culturais e encontro com as famílias. Temos sede própria na comunidade rural de São Pedro, Paracuru/CE, estamos com os Projetos: Transformando Vidas em São Pedro, Ponto da Moda – Costurando Amor promovendo o protagonismo juvenil, o empreendedorismo feminino) e o fortalecimento dos vínculos comunitários, gerando impacto positivo e duradouro na comunidade.
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Instituto Joao de Barro – IJB
Assumi a presidência do Instituto João de Barros – IJB há menos de 45 dias, em um
momento decisivo de reorganização e fortalecimento institucional. Esse novo ciclo não
representa apenas uma mudança de gestão, mas o início de uma fase estratégica,
estruturada e comprometida com a ampliação do impacto social, a consolidação da
credibilidade institucional e a construção de um futuro mais sólido para a organização.
Sou Marciele de Oliveira, profissional com trajetória construída ao longo de anos na
comunicação, no marketing e, principalmente, na estruturação de projetos que saem do
papel e se tornam realidade. Minha caminhada sempre esteve conectada a pessoas, ideias
e propósitos — desenvolvendo iniciativas, articulando parcerias, viabilizando recursos e
transformando estratégias em ações concretas que geram resultado e impacto social.
Hoje, assumo o Instituto com essa mesma essência: fazer acontecer.
O Instituto João de Barros, fundado em 2013, carrega em seu nome uma das mais fortes
representações de construção da cultura brasileira. O joão-de-barro, ave reconhecida porsua habilidade de erguer seu próprio lar com técnica, persistência e inteligência, tornou-
se símbolo de trabalho, cooperação e propósito . Sua construção não é feita de improviso,mas de processo, de repetição, de dedicação — exatamente como acreditamos que deve
ser o trabalho social: estruturado, responsável e transformador.
É com essa inspiração que o Instituto atua: construindo oportunidades onde antes havia
ausência, fortalecendo pessoas, comunidades e histórias que precisam de espaço para
crescer. Ao longo de sua trajetória, a instituição desenvolveu iniciativas nas áreas social,
cultural e comunitária, sempre com foco na inclusão, na geração de oportunidades e no
fortalecimento de vínculos — com atenção especial ao protagonismo feminino e à
autonomia de quem mais precisa.
Neste momento, o Instituto passa por uma fase de reestruturação institucional, incluindo
a atualização de sua sede e a reorganização de seus processos internos, com o objetivo de
garantir maior eficiência, transparência e alinhamento às exigências legais e às boas
práticas de gestão. Mais do que uma transição, este é um movimento de fortalecimento —
preparando o Instituto João de Barros para atuar com ainda mais consistência, alcance e
responsabilidade. -
Instituto NB
Neusa Beatriz Santos Brotto, atuando sob o nome fantasia Instituto NB de Desenvolvimento em Saúde Mental, é uma organização fundada em 17 de janeiro de 2025 com atuação na área de desenvolvimento humano e saúde mental. Desenvolve projetos voltados para profissionais da saúde, educação, apoio social, indivíduos e famílias, com foco no fortalecimento emocional e na construção de relações saudáveis. Com mais de 12 anos de experiência em dependência química e codependência, trajetória que inclui a autoria do livro “Diário de uma Codependente”, participação no programa Encontro com Fátima Bernardes e entrevista ao Portal UOL, destaca-se pelo suporte a mulheres em situação de vulnerabilidade emocional, abordando temas como relações abusivas e dependência química feminina. Ao longo de sua trajetória, já impactou diversos públicos por meio de cursos, workshops, mentorias e programas corporativos. Atualmente, atua em todo o território nacional através de consultorias online, mentorias, palestras, atendimento terapêutico e formações, promovendo transformação social e a democratização do acesso ao conhecimento humanizado.
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Mundaú Mundo
A Mundaú Mundo é uma organização da sociedade civil fundada em 2022, com atuação na promoção do desenvolvimento humano e na geração de impacto social em comunidades periféricas. Desenvolve projetos voltados para mulheres, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade, com foco em inclusão produtiva, geração de renda, empreendedorismo feminino, educação, esporte e qualificação profissional. Ao longo de sua trajetória, já impactou diretamente mais de 13.700 pessoas por meio de iniciativas de formação, mobilização comunitária, práticas esportivas e desenvolvimento de competências empreendedoras. Atualmente, atua no bairro do Vergel do Lago e em outros territórios de Maceió (AL), promovendo inovação social, autonomia financeira e fortalecimento do protagonismo comunitário, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a transformação dos territórios onde atua.
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Sociedade de Educação e Saúde à Família (SESFA)
A Sociedade de Educação e Saúde à Família – SESFA, fundada em 26 de novembro de 1985, é uma entidade filantrópica sem fins lucrativos, de natureza civil e jurídica de direito privado, com caráter social e cultural e duração indeterminada. Sua sede está localizada no município de Barbalha, no interior do Estado do Ceará, com anexos nas cidades de Crato, Quitaús e Orós, desenvolvendo ações voltadas à promoção do desenvolvimento humano, social e comunitário. A população atendida pela organização vive em contextos de vulnerabilidade, com limitações no acesso a direitos básicos e oportunidades de promoção social. Esse cenário reforça a urgência de iniciativas que promovam a proteção social, o empoderamento feminino, a proteção , a educação , o fortalecimento emocional, e a construção de perspectivas de futuro. Nesse contexto, a SESFA desenvolve projetos socioeducativos a 40 anos , onde atende a mais de 2.470 crianças e jovens e suas famílias, tendo que o alcance a um público de mais de 5.000 participantes diretos e indiretos , onde a OSC oportuniza o acesso à educação, à informação e à inclusão social, difundindo os direitos humanos, a prevenção às violências , o protagonismo feminino e a proteção. Por meio de iniciativas através de atividades, oficinas e cursos, a instituição busca fortalecer potencialidades, incentivar o protagonismo e contribuir para a formação de sujeitos críticos, conscientes e participativos, comprometidos com a transformação da realidade. Sempre buscando inovações e novas parcerias a SESFA tem promovido ao longo dos anos trilhas de capacitações , feiras e cursos que encorajem e empoderem as mulheres das comunidades atendidas e empreender e gerar renda.
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USC Saúde
A USC Saúde é uma organização da sociedade civil com atuação nas áreas de saúde, educação e inclusão social, dedicada ao desenvolvimento de iniciativas voltadas ao atendimento de pessoas com transtornos do neurodesenvolvimento e suas famílias. A instituição desenvolve projetos terapêuticos, educacionais e comunitários baseados em evidências científicas, com foco na promoção da autonomia, inclusão e qualidade de vida. Atualmente, atende aproximadamente 800 beneficiários diretos por ano, entre pacientes, familiares e público em geral, contribuindo para o fortalecimento das redes de cuidado e apoio comunitário por meio de atendimentos especializados, capacitações e ações de impacto social.
Mentoras do projeto
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Natalia Cristina de Oliveira Souza
Profissional com atuação desde 2007 na área de Psicologia Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas , com experiência de mais de 15 anos no desenvolvimento de soluções educacionais, treinamentos comportamentais e projetos de impacto social. Atua como mentora e tutora de mulheres empreendedoras e profissionais em transição de carreira , com foco na criação e fortalecimento de pequenos negócios digitais e físicos, desenvolvimento de habilidades do futuro como Inteligência Emocional e Resiliência, Liderança e Influência Social, Pensamento Analítico e Inovação, Negociação e Alfabetização Digital, bem como sustentabilidade financeira.
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Mariane Fernandes Costa
Sou uma profissional com atuação desde 2013 na área de Inovação Social, com experiência no desenvolvimento de projetos que aliem criatividade com o bem estar humano e ambiental. Atuo como mentora de empreendedoras (ou em potencial de empreender), em especial mulheres em situação de vulnerabilidade social, com foco na valorização da mulher por meio do empreendedorismo.
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Lucilene Freire de Souza Macedo Samudio
Lucilene Samudio é empresária, graduada em Direito e psicanalista, com atuação voltada ao desenvolvimento humano, capacitação profissional e fortalecimento de lideranças. Possui experiência na condução de projetos educacionais, treinamentos, palestras e iniciativas voltadas ao crescimento pessoal e profissional, com foco em estratégias de governança, sustentabilidade, fortalecimento de marca e inovação em projetos e iniciativas de impacto social. Especialista em desenvolvimento de pessoas, possui ampla experiência em atendimento ao público, mentoria e condução de processos formativos, utilizando seus conhecimentos para apoiar indivíduos e organizações no desenvolvimento de competências, fortalecimento institucional e construção de soluções sustentáveis. Ao longo de sua trajetória, tem se dedicado à criação e execução de projetos de capacitação, oficinas e consultorias voltadas ao desenvolvimento humano, liderança e geração de oportunidades, contribuindo para o fortalecimento de iniciativas com propósito, impacto social e estratégias de governança, sustentabilidade, posicionamento de marca e inovação.
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Elisabete Teles Marinho
Elisabete Teles Marinho, jornalista, especialista em Mídias Digitais, com mais de 20 anos de experiência em comunicação, sendo oito dedicados ao empreendedorismo feminino e ao impacto social. É presidente da Associação Mulheres que Semeiam o Futuro, em Senador Canedo (GO), iniciativa que fundou após criar projetos como blog, podcast e coletivo voltados às mulheres. Atua como mentora e facilitadora, ministrando treinamentos em comunicação, impacto social, marketing, gestão de projetos sociais, inclusão produtiva e inovação. O objetivo de trabalho de Elisabete é transformar a vida de mulheres, gerar renda e autonomia financeira, promovendo o desenvolvimento dos seus negócios e, consequentemente, impacto social em seus territórios.
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Aline Brauna dos Santos
Sou uma profissional com atuação desde 2016, uma das principais referências em consultoria estratégica para o Terceiro Setor da região onde atuo, unindo uma sólida formação acadêmica em Serviço Social a uma trajetória executiva de alto impacto. Transitei entre a gestão pública, a docência de ensino superior, empresa privada e a liderança de organizações da sociedade civil, sempre com o propósito de democratizar o acesso a recursos e fortalecer o impacto social de projetos comunitários.
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Maria Helena Pinheiro de Oliveira
Eu, Helena Pinheiro sou uma Profissional com atuação desde 2001 na área de serviços de beleza e capacitação profissional, com experiência consolidada no desenvolvimento de lideranças regionais pela agência LÍDER Cariri, como mentora para pequenos negócios no programa Potência Feminina, multiplicadora no programa Ela Pode, cofundadora do movimento Empreendedoras do Cariri, administradora e operacional do centro de beleza Pinheiros Ltda, e CEO da Reciclamentes. Atuo como mentora de negócios em fase de desenvolvimento e maturação, especialmente liderados por mulheres, com foco em desenvolver liderança, fortalecer a capacidade de geração de renda integrada ao desenvolvimento pessoal e profissional, impulsionando o fortalecimento de lideranças femininas.
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Flávia Fonseca Leal Raiol
Flávia Raiol é paraense, assistente social e especialista em gestão pública, de negócios e de projetos sociais, com uma trajetória marcada pelo empreendedorismo no segmento de alimentação, há 10 anos. Ao longo de sua jornada, consolidou-se como uma liderança inspiradora, há 04 anos, aliando prática de mercado à atuação social. É palestrante e escritora, dedicada ao fortalecimento do protagonismo feminino nos negócios, atuando como mentora de mulheres empreendedoras por meio da Rede Mulher Empreendedora, do programa AWE (Academy for Women Entrepreneurs) e da Empreende Aí. Seu trabalho é pautado na geração de impacto, desenvolvimento de competências empreendedoras e promoção da autonomia econômica de mulheres.
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Edcleia Silva de Oliveira Nogueira
Edcleia Silva é mestre em Ciências da Educação, Economista, Historiadora e Gestora ambiental, com uma trajetória marcada pela multidisciplinaridade que inclui especializações em marketing , Gerenciamento de projetos e Auditoria da Qualidade. Empresária à frente da ESO Consultoria e Treinamento, atua como Diretora Financeira da REME (Rede de Mulheres Empreendedoras do Amazonas). Professora de Pós-graduação e palestrante, possui sólida experiência como instrutora e consultora em instituições de referência como SESCOOP/AM, SEBRAE/AM, SENAR/AM, IEL, CDL Manaus e Singular. Realiza mentorias nas áreas de : finanças , marketing, liderança, desenvolvimento de carreira , planejamento estratégico, cooperativismo , associações e empreendedorismo.
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Creuza Gomes Batista
Sou uma profissional com sólida atuação nas áreas de Administração, Contabilidade e Gestão Pública, com experiência no desenvolvimento de projetos voltados ao fortalecimento do Terceiro Setor, gestão financeira e captação de recursos. Atuo como docente e pesquisadora em cursos de Graduação e Pós-Graduação, além de mentorar organizações e iniciativas sociais pelo Programa Gestão Crescer (PGC) do Instituto Norte Amazônia de Apoio ao Terceiro Setor (INATS), com foco em transparência, regularidade fiscal, contabilidade, inovação e desenvolvimento institucional. Atualmente, desenvolvo atividades como Sócia Diretora Operacional no Centro de Administração Integrada de Rondônia (CAIRON), contribuindo para a estruturação e sustentabilidade de organizações por meio de BPO financeiro e contábil, incentivo fiscal e gestão estratégica. Palestrante no Festival ABCR 2024 e 2025 que é considerado o maior encontro de captadores de recursos da Ámerica Latina e também no Congresso Norte Amazônia de Gestão Pública e Terceiro Setor – CONATS 2025. Atualmente estou como Diretora Presidente da Associação Articuladora de Mulheres Empreendedoras do Estado de Rondônia (ASAMERO) 2026 a 2030, atuei como líder do Dia de Doar – Doa Rondônia 2022/2023.
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Daiany Sapata Rodigues
Daiany Sapata Rodrigues é empreendedora e consultora especializada em estratégias de negócios de impacto socioambiental, com mais de 10 anos de experiência em planejamento, modelagem e aceleração de pequenos negócios como Analista de Negócios (2006 a 2019) no SEBRAERS. Desde 2020, como Mentora de mulheres empreendedoras em projetos da Rede Mulher Empreendedora, já capacitou milhares de mulheres em temas como liderança, gestão do tempo, finanças e marketing. É produtora de metodologias voltadas ao empreendedorismo feminino e facilitadora de oficinas e treinamentos empresariais. Atuou em iniciativas de impacto como Potência Feminina (Visa), Ela Segura (Fundação Mapfre), Elas Prosperam (Visa) e Elas no Trampo (Amazon), Ela Pode (Google). Atualmente, facilitadora dos projetos de aceleração de startups socioambientais no bioma Pampa Gaúcho (INOVA PAMPA) do Sebrae e Projeto Mães que Fazem Acontecer do Sicredi e segue conectada ao propósito de transformar comunidades através do empreendedorismo com impacto social real.
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Paula Tamara Ferreira Américo
Sou Paula Tamara, tenho 42 anos e atuo desde 2018 na área de educação empresarial com foco em gestão e desenvolvimento humano, com formação em Finanças e pós graduação em Gestão Empresarial , especialização em gestão de pessoas, além de diversos cursos e treinamentos na área comportamental.
Por meio de mentorias, consultorias e treinamentos, trabalho na estruturação de negócios sustentáveis, no fortalecimento de lideranças e na melhoria de resultados das empresasTenho como foco a atuação com empresas lideradas por mulheres e empresas familiares, apoiando seu crescimento com mais organização, estratégia e sustentabilidade.
Também atuo no terceiro setor, contribuindo com iniciativas de impacto social voltadas.
Facilitadoras do projeto
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Mariana Uchoa
Executiva social com quase duas décadas de atuação em projetos de impacto nas áreas de cultura, educação, saúde e tecnologia. Psicóloga pela UFF, com intercâmbio na Université Paris X, MBA em Gestão de Projetos e pós-graduação em Responsabilidade Social e Direitos Humanos pela PUCRS. Desde 2019, atua na indústria dos games com o desafio de promover diversidade e inclusão. Em sua trajetória no terceiro setor liderou articulações com empresas como Santander, Ambev, Google, CAIXA e Petrobras, além de secretarias municipais, estaduais e federais, estruturando parcerias estratégicas, negociações institucionais e redes colaborativas. Fundou a DiversiGames, hub que conecta ESG e games para transformar realidades por meio da educação.
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Michelle Cristina Rosa
Consultora em gestão e educadora financeira, com 20 anos de experiência em gestão financeira de organizações sociais e empresas. Graduada em Administração e Contabilidade, com MBA em Terceiro Setor pela UFRJ, é especialista em planejamento estratégico e prestação de contas, unindo rigor técnico à educação financeira para fortalecer a autonomia de pessoas e organizações.
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Paula Martins
Paula Martins é especialista em comunicação para impacto social. Com mais de 20 anos de experiência, está à frente da Mkt de Causas e atua fortalecendo organizações e empreendedores por meio de estratégias que geram visibilidade e sustentabilidade dos projetos e negócios. Acredita na comunicação como ferramenta de transformação, conexão e geração de oportunidades.
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Sílvia Rangel
Doutoranda em Comunicação Social pela Universidade Anhembi Morumbi, Gestora Social com 30 anos de experiência em projetos e programas de desenvolvimento sócio comunitários, transformação e responsabilidade social. Coordenadora de projetos e ações sócio educacionais, graduada em Direito pela Universidade Braz Cubas, Pedagogia, pós graduada em Desenvolvimento Social (OIT), Educomunicação e Gestão de Pessoas, Habilidades e Competências, Mestre em Políticas Públicas pela Universidade de Mogi das Cruzes. Docente universitária nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Pedagogia, Tecnologia em RH, Logística, Direito e Gestão. Profissionalmente com vasto conhecimento em Legislação e Administração do Terceiro Setor, Criança e Adolescente, SUAS e Políticas Sociais. Pesquisa científica na área de Empreendedorismo Comunitário, Redes Sociais, Administração, Implantação, Monitoramento e Avaliação de Projetos e Programas Sociais, Diretora da SR Consultoria e Gestão do 3 Setor, Professora no UNIPIAGET, Presidente da AAMAE, Gestora do ITJM, Membro do Núcleo de Pesquisas UNIPIAGET, Escritora e Palestrante
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Tatiana dos Santos Silva
Tati Silva é empreendedora social, cofundadora e Diretora de Projetos do FA.VELA, e consultora em gestão de processos, monitoramento de impacto, adequação ESG e diversidade. Contribuiu diretamente para o fortalecimento de mais de 500 negócios em todo o Brasil e liderou iniciativas que já impactaram mais de 45 mil pessoas, com foco em inclusão produtiva, desenvolvimento de lideranças e ampliação do acesso a oportunidades — especialmente entre mulheres, jovens e populações historicamente marginalizadas. No cenário internacional, integrou o conselho da Water Youth Network e atuou como liderança para as Américas na Delegação Jovem do World Water Council, consolidando a sua atuação em redes globais e agendas socioambientais. Sua trajetória soma mais de 15 anos nos setores público, privado e principalmente, no terceiro setor, combinando visão sistêmica, estruturação e gestão de programas complexos, e engajamento de múltiplas partes interessadas para implementar soluções que enfrentam desafios estruturais. Tati é especialista em desenvolver lideranças para futuros ambientalmente possíveis — e socialmente justos! Sobre escolaridade formal, caso queiram informar:
- Graduação em Comunicação Social (UFMG) com formação complementar em Ciências Sociais (Vrije Universiteit Amsterdam)
- Mestrado em Geografia (UFMG/IHE Delft)
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Vivianne Sousa
Profissional com mais de 15 anos de experiência na liderança e gestão de projetos sociais de alto impacto, com atuação estratégica no setor público e no terceiro setor, em contextos nacionais e internacionais. Destaca-se pela condução de iniciativas voltadas ao fortalecimento de lideranças públicas em escala nacional e pela atuação internacional na Guiné-Bissau, em projeto focado na empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade, em parceria com organizações da sociedade civil. Apresenta sólida experiência em planejamento estratégico com Organizações da Sociedade Civil (OSCs), atuando no fortalecimento institucional, na estruturação de processos de gestão, sustentabilidade e desenvolvimento de projetos com foco em impacto social e resultados. Socióloga, doutora em Ciências Sociais e mestre em Direitos Humanos, Cidadania e Políticas Públicas, desenvolve pesquisas interdisciplinares com foco em educação, direitos humanos e políticas públicas. Sua atuação integra produção acadêmica e prática aplicada, com ênfase em metodologias participativas, inovação social, empreendedorismo social e gestão de projetos orientados a resultados. Atua como formadora, pesquisadora e orientadora acadêmica, contribuindo para a qualificação de profissionais e organizações, com foco na construção de soluções educacionais e sociais sustentáveis, alinhadas à redução das desigualdades e ao fortalecimento institucional.
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Thais Jeniffer Freire Amancio da Rocha Maciel
Thais Jeniffer Rocha, advogada, especialista no atendimento de organizações da sociedade civil atuantes no Terceiro Setor; Conselheira Titular no Conselho Estadual de Assistência Social de São Paulo – Conseas/SP; Secretária Executiva na Comissão de Direito do Terceiro Setor da OAB/SP; Certificada Profissional Compliance Anticorrupção LEC/FGV e Programa Compliance 360 FGV; Professora no curso de introdução ao Compliance em OSCs pela Escola Aberta do Terceiro Setor. Palestrante e mentora de Organizações da Sociedade Civil.